Avbryt
Börja följ

Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Örebro SK Ungdom F-P2015 Vit

Följ

F-P2015 Vit

Följ oss för uppdateringar
Följ
Örebro SK Ungdom
Fotboll
F-P2015 Vit
Örebro SK Ungdom

Arbetsschema Futsal 28/12

för 7 dagar sedan 14 kommentarer 127 visningar
14 kommentarer
  • för 7 dagar sedan Malin Löf

    Det är inbokat. 😀

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Gunlög Rasmussen

    Läst!

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Jimmy Malm

    Läst!

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Abdi Wasuge

    Ja 1

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Frida Messelth

    Hej på er!
    En fråga. Det är 4 st av oss som ”jobbade” förra året, på Örebro cupen, som även är satta på arbete detta år. Det skulle kanske vara bra att rotera under dessa cuper så att inte samma vårdnadshavare missar sina barns matcher?

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Maria Lindgren

    Hej!
    Vi hade absolut gjort så om det varit möjligt. Men denna gång ville dom ha fyra per pass. Så då blir det att alla ”barn” blir tilldelade ett pass utöver tränarbarnen.

    Vi försöker så gott vi kan att rotera vilka som jobbar på arbetena vi får tilldelade, kioskpassen på våra matcher samt ta hänsyn till om man deltar i våra lagförsäljningar m.m.

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Ebrahem Alshammat

    Läst

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Frida Messelth

    Ok. Tack för snabbt svar.

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Niklas Karlsson

    Läst

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Rajmonda Morina

    Läst

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Amran Ali

    Läst!

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Karolina Dylak

    Läst

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Jonas Jonsson

    Läst

    Rapportera

    Rapportera

  • för 6 dagar sedan Vitore Docaj

    Läst

    Rapportera

    Rapportera

Du måste logga in för att kommentera

Logga in