Syrianska Eskilstuna IF Rugby – Policy för Noll Tolerans 🚫

Inledning
Syrianska Eskilstuna IF Rugby står för gemenskap, respekt, glädje och fair play. Vår förening ska vara en trygg plats där alla spelare, ledare, föräldrar och supportrar känner sig välkomna och inkluderade. Därför har vi en nolltoleranspolicy mot alla former av kränkningar, diskriminering, trakasserier, våld och mobbning.

❗️ Ingen ska utsättas för diskriminering på grund av kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning, ålder eller någon annan grund.

❗️ Vi accepterar inte trakasserier, hot, våld eller systematiska kränkningar av någon art.

❗️ Inkludering, respekt och trygghet är centrala delar i vår klubbkultur. Det är inte bara något vi strävar efter, utan en grundpelare i hur vi driver vår verksamhet.

Användningsområde
Denna policy gäller för alla inom Syrianska Eskilstuna IF Rugby :
– spelare
– tränare och ledare
– styrelse och funktionärer
– föräldrar/vårdnadshavare
– publik, supportrar och gäster vid våra verksamheter och arrangemang

Rapportering och hantering
Alla som upplever eller bevittnar kränkande beteenden ska våga och uppmuntras att rapportera detta till ledare eller styrelse.

❗️ Anmälan ska tas på allvar och hanteras skyndsamt, med respekt för den drabbades integritet och trygghet.

❗️ Vi utreder varje ärende objektivt och vidtar åtgärder som kan inkludera samtal, varning, tillfällig avstängning eller, i allvarliga fall, permanent uteslutning.

Förebyggande arbete
Vi jobbar aktivt med utbildning för ledare och medlemmar kring normer, inkludering och värderingar för att förebygga kränkande beteenden.

❗️ I vår verksamhet integrerar vi värdegrundsövningar, lagdiskussioner och gemensamma regler som ska bidra till en kultur av respekt och tillhörighet.

Ansvar
Styrelsen har det övergripande ansvaret för att policyn är känd och efterlevs.

❗️ Alla ledare och aktiva i föreningen ska fungera som förebilder. Svenska Rugbys förbundsverksamhetsberättelse lyfter just vikten av att ledare agerar enligt föreningens värderingar.

Vid behov kan externa resurser (t.ex. RF-SISU, barn- och ungdomidrottskonsulenter) kopplas in för att stödja utredning eller utbildning.

Uppföljning
Policyn ska ses över regelbundet (minst en gång per år) för att säkerställa att den är aktuell och effektiv.

❗️ Vid varje årsrapportering (eller liknande) följer vi upp incidenter, vidtagna åtgärder och eventuella förbättringsområden.

Kommunikation
Policyn ska finnas tydligt publicerad på vår hemsida, och vara känd av alla medlemmar.

Vid nyrekrytering av spelare, ledare eller styrelse ska policyn presenteras och diskuteras, så att alla är införstådda med vad nolltolerans betyder i praktiken.

❓ Upplever du något som strider mot vår Policy för Noll Tolerans? Tveka inte att prata med någon ledare från föreningen!