Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Hallstahammars HK Styrelsen Hallsta HK
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Hallstahammars HK Styrelsen Hallsta HK.
Styrelsen Hallsta HK
Följ oss för uppdateringar
2 stycken ärenden som togs upp utanför protokollet, beslut om vidare arbete. Återkoppling sker efteråt i gruppen.
Ola och Pontus tog upp sysslor som gör under säsongen som ska fördelas ut på representanter i kommittén.
-Uppstart av säsong med samtliga inom föreninge, samt uppstartsmöte med lagledarna.
-Försäkring (Information samt hur man anmäler en skada)
-Domaransvar (Utbildning för domare samt vara lagen behjälplig vid bokning)
-Utbildningsansvar (Se till att samtliga ledare har den utbildning som krävs samt bokföra genomförda utbildningar)
-TCM (ansvara för inloggningar samt utbildningar för personal som ska jobba i programmet)
-Cardskipper
-Dispenser
-Bokföring av sanktionerade matcher
-Serieanmälning
-Kiosk ( Inköp och utbud i kosken, samt rutiner vid arbete i kiosken och uppdatering av prislista)
Istider (Vara lagen behjälplig med bokning av is mm)
-Sisu (Se till att samtliga lag får reda på vad sisu kan erbjuda samt bjuda in till föreläsningar mm)
-Övergripande matrealansvar för ungdomslagen
-Camp och Cup ansvar
-LOK stöd
-Laget.se (Master admenistratör samt utbild lagledare på sidan)
Förslag på Rollfördelning.
1 (Ordförande ansvarar för sammankallning av gruppen)
2 (TMC, Utbildning ledare, Lok-stöd)
3 (Fotografering SISU Laget.se,Cardskipper)
4 (Istider, Domaransvar samt utbildning för domare, Matchansvar)
5 (Material, Cup/Camp)
6 (Kiosk)
Nästa möte onsdag 4/12 Kl 18:00-19.30 i ishallen.(Vi respekterar varandras tid och startar 18.00 följer dagordningen och avslutar senast 19.30!)
Fokus på detta möte är hur vi går vidare med rekrytering av medlemmar och vidare tidsplan.
Förslag på dagordning:
-Genomgång föregående möte.
-Gå igenom anteckningar från mötet med SISU så att vi inte glömt nått viktigt i rollerna.
-Beslut om arbetsuppgifter och rollfördelning.
-Bestämma på vilket sätt vi går vidare med rekrytering till gruppen.
-Former för uppstart och information till lagen när gruppen är på plats (Målet att det är klart efter Jul)
-Övriga frågor
-Boka nästa möte
-Avslut
Kommentera
Endast sidans medlemmar kan kommentera