Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om IK Kongahälla A-lag Herr
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från IK Kongahälla A-lag Herr.
A-lag Herr
Följ oss för uppdateringar
Då har IK Kongahälla A-trupp gått på sommaruppehåll. Vi gör det efter en helt ok vårsäsong där vi har gjort några riktigt bra prestationer och även några mindre bra men det positiva är att vi har höjt vår lägsta nivå allt eftersom. De 3 matcherna vi har förlorat har alla varit med uddamålet där vi verkligen tryckt ner våra motståndare sista kvarten utan att få till en kvittering. Sedan måste jag även påpeka att endast 1 förlust har kommit mot ett annat lag än seriens suveräner Semberija.
Nedanstående frågor vill vi få besvarat från SAMTLIGA gubbar i A-truppen (+Tobias Bengtsson). Vi vill få in svaren under denna veckan så det är bara för er att kopiera nedan frågor, fylla med svar och skicka in till oss på följande mailadresser:
adej.hayek@gmail.com
hans-ake.ogren@kungalv.se
OBS! Glöm ej att maila till båda adresserna. I övrigt önskar vi er alla en underbar ledighet men glöm tusan inte bort att röra på er. Kondition 2 gånger i veckan a´ 45 min.
------------------------------------------------------------------------
Individuell summering av vårsäsongen 2011!
1. Vad är du nöjd med när det gäller din egna prestation under vårsäsongen?
2. För att få än bättre individuellt resultat, har du några konstruktiva tankar/idéer på hur detta skulle kunna gå till?
3. Vad anser du varit positivt när det gäller den kollektiva delen/utvecklingen/resultat?
4. På vilket sätt kan du bidra till att den kollektiva prestationen kan utvecklas än mer positivt?
5. Vad anser du om träningstiderna och dess innehåll?.
6. Från skala 1-10 hur mycket är du beredd att lägga ner för laget för att komma topp 2 i serien? 1 är totalt ointresserad och 10 gör allt för laget. Du får gärna utveckla dina tankar.
/Adej Hayek
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera