Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Eksjö HC C- Blocket -14/15
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Eksjö HC C- Blocket -14/15.
C- Blocket -14/15
Följ oss för uppdateringar
Inbjudan till Gemensam Föreningsträning och Klubbträff!
Datum och tid: måndagen 29/9
Vi bjuder in alla spelare, tränare och föräldrar i block B, C och D till den första av flera gemensamma föreningsträningar. Syftet är att stärka gemenskapen i klubben, bygga relationer, och skapa en miljö där fler vill fortsätta spela länge hos oss.
Träningstider och Upplägg
Samling: 16:45 i korridoren vid Omklädningsrummen.
Föreningsträning (Block B-D): 17:00 – 18:00 på isen.
Block B Fortsätter: 18:00 – 19:00 på isen.
Detaljer om Föreningsträningen (17:00-18:00):
Alla block B, C och D är välkomna på isen kl. 17:00.
Upplägg: Detta är en stationsbaserad träning där spelargrupperna roterar.
Tränaransvar: Varje deltagande lag måste ha minst en egen tränare med sig. Tränarna tilldelas varsin station på isen som de ansvarar för.
Anmälan och Planering
Anmälan: Spelare anmäler sitt deltagande till sin egen lagtränare.
Vidarebefordran: Lagtränarna samlar ihop anmälningarna och skickar informationen vidare till tränaransvarig för Block B.
Möjligheter utanför isen
Kiosk: Det vore uppskattat om någon har möjlighet att öppna och bemanna kiosken under kvällen.
Materialmöte: Passa på! Exempelvis kan lagens materialförvaltare träffas, gå igenom sliprummet och diskutera gemensamma rutiner för slipning och utrustning.
Vi ser fram emot att träffa er alla för en rolig och utvecklande kväll!
Träning | 15 okt, 18:10 |
Träning | 17 okt, 18:00 |
Träningsmatch | 17 okt, 18:00 |
Match U12/C1 Dalen hemma | 18 okt, 12:00 |
Träning | 21 okt, 18:40 |
![]() |
GOTT NYTT 2013 |
30 sep | Lyckad föreningsträning! |
26 sep | Betalning med fritidskortet |
9 sep | "Föreningsträningar" hösten 2025 |
30 aug | Prideparaden 30/8 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera