Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om AIK Handboll
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från AIK Handboll.
AIK Handboll
Följ oss för uppdateringar
AIK Handboll AB:s styrelse har beslutat att utse Thomas Edselius till VD i AIK Handboll AB. Edselius
kommer att tillträda sin roll den 1 augusti och det är en deltidstjänst.
Thomas Edselius har ett förflutet inom AIK som VD för AIK Fotboll AB. - Jag har arbetet med Thomas en tid,
och jag och övriga Styrelsen gör bedömningen att Thomas är helt rätt person på denna plats. I och med att
vi utser Thomas Edselius till VD kan vi nu ta nästa steg i utvecklingen av AIK Handboll AB. Jag ser fram emot
att jobba med Thomas under de kommande åren, säger AIK Handboll AB:s ordförande Christer Widoff.
- Vi är mitt inne i ett spännande lagbygge efter samgåendet med Ricoh Handboll på herrsidan. Vi vill bli bäst
i Stockholm och målet är att gå till slutspel den kommande säsongen. På damsidan bygger vi vidare och
föryngrar truppen, och målsättningen är att ta tillbaka vår allsvenska plats, så utmaningar saknar vi inte,
säger Thomas Edselius, VD AIK Handboll AB.
- Tillsammans med Styrelsen vill jag arbeta fram en plan för att långsiktigt förbättra förutsättningarna att
leverera sportsliga resultat och att skapa en stabil ekonomi. Vår målsättning är att långsiktigt bli en svensk
och nordisk toppklubb under lång tid framöver. Min förhoppning är att att hela AIK-familjen vill vara med på
detta, säger Thomas Edselius avslutningsvis.
För ytterligare information kontakta:
Christer Widoff, ordförande AIK Handboll AB
Mobil: 072-579 89 79
Thomas Edselius, VD AIK Handboll AB
Mobil: 073-091 12 11
Handbollsskolan Tallbacka Träning | 21 sep, 09:00 |
F-12 födda 12 Håtunaleken 2024 | 21 sep, 09:00 |
F-12 födda 12 Djurgårdshof IK HK Blå (hemma) | 21 sep, 09:45 |
P10 födda 2014 Träning | 21 sep, 10:00 |
P9 födda 2015 Träning | 21 sep, 10:00 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera