Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Uddevalla Hockey Club Team 13
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Uddevalla Hockey Club Team 13.
Team 13
Följ oss för uppdateringar
Vi har de gånga säsongerna tillsammans hela föreningen påbörjat en resa med att utveckla och forma en förening där fokus ska ligga på välmående barn och unga och glädjen till hockeyn och sunt idrottande ska vara drivkraften. Vi har kommit en bit på vägen och nu behövs DU för den fortsatta resan. Alla i vår förening är lika viktiga, barn, spelare, föräldrar, ledare, fystränare, lagledare, materialare och styrelse.
Enligt de stadgar som föreningen vilar på måste styrelsen bestå av en ordförande, en vice ordförande, en kassör, 4-6 ledamöter. På årsmöte väljs ledamöter in och styrelsen fördelar sedan rollerna sinsemellan. Ordförande väljs till sin post på årsmöte. Alla platser i styrelsen står till förfogande och nomineringar till samtliga poster måste inkomma innan årsmöte 23/8. Det gör inget om samma person nomineras flera gånger.
Den yttersta konsekvensen om vi inte har en styrelse är att vi inte kan bedriva föreningen.
Engagera dig, eller varför inte en mor- farförälder.
Styrelsen sammanträder tredje torsdagen i varje månad. Däremellan fördelas eventuella uppgifter, som kan vara följa upp med marknadsgruppen, delta på möte med förbundet, samtal med medlemmar osv. Styrelsens huvudsakliga uppdrag är föreningens ekonomi och planering för föreningen. Sportsliga frågor hanteras av sportkommittén som leds av vår sportchef Peter Landberg tillsamman med ungdomsansvarig Marie Dygd Norberg.
Under de kommande säsongerna kommer styrelse och förening ha stöd av RF-SISU och hockeykontoret.
Så tveka inte att vara med på resan, engagera dig i styrelsen och hjälp oss bli den förening vi kan och vill vara! Nomineringar skickas till magnusstjern@hotmail.com.
Inga kommande aktiviteter
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera