Avbryt
Börja följ

Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Säters IF FK

Följ

Säters IF FK

Följ oss för uppdateringar
Följ

Kontaktinformation

Namn Säters IF FK
Adress Idrottsvägen 5
Postadress 78334 Säter
E-post admin@satersiffk.se
Orgnr 882601-6332
A- lag Herrar

Om Säters IF FK

Verksamhetsplan Säters IF FK 2023
Föreningens verksamhet ska bedrivas enligt fastställda stadgar och utgår från RF’s värdegrund.
Årligen uppdateras Säters IF FK Policy och Spelarutvecklingsplan. Dessa dokument finns upplagda
på klubbens huvudsida - laget.se.
Barnkonventionen ställer krav på att föreningen fortsätter att arbeta enligt de fyra
grundprinciperna.
Alla våra tränare ska årligen visa upp utdrag ur Belastningsregistret enligt fastställd rutin.
Trygghetsansvarig ska utses och skapa dokument i ämnet.
Våra mål ska vara - så många som möjligt, så länge som möjligt och så bra som möjligt.
Anläggningen
Vi fortsätter dialogen med kommunen som är ansvariga för driften och vaktmästarna av Säters IP
allt för att skapa de bästa förutsättningarna för våra spelare och tränare i klubben.
Dialogen fortsätter under ombyggnationen för att skapa de bästa förutsättningarna med tillgång
till anpassat antal omklädningsrum och anpassat antal förråd för vår verksamhet.
Ungdom
Inom ungdomsverksamheten ska alla lag från fjolåret drivas vidare.
Vi startar upp en ny ålders grupp P/F-18 och de utgör framtiden för vår förening med spelare och
tränare/ledare.
Beroende på den planerade ombyggnationen flyttar vi ut åldersgrupperna 2014-2018 på
Skönviksplanen.
Våra ungdomslag kommer att delta i Dalarnas fotbollsförbund seriespel.
De yngre åldersgrupperna F/P- 14/15 deltar med lag i Tigerligan och Torscupen.
Vi ser gärna att våra lag deltar i andra cuper under säsongen och vi prioriterar deltagande på
Dalecarlia cup.
Vi stödjer föreningens ungdomsdomare med coacher som också ansvarar att tillsätta domare till
alla ungdomsmatcher. Ledord för domarlaget är mentorskap, stöd och gemenskap.
Ungdomstränarna ska fortsätta att utbilda sig i Dalarnas fotbollsförbund utbildningsstege
tillsammans med fortbildning internt.
Vi ska ha utbildade, kunniga tränare/ ledare i varje åldersgrupp vilket är viktigt för att motivera
och behålla ungdomar i föreningen samt utveckla vår Spelarutvecklingsplan som stöd till alla våra
tränare.
Lagföräldrar ska finnas i varje lag så att tränarna/ledarna kan få avlastning med flera sysslor runt
laget. Under säsongen ska styrelsen kalla lagföräldrarna till möten så att även de får stöd i sitt
uppdrag som bl.a. gäller försäljningsaktiviteter och hantering/tillgång till lagkassan m.m.
Seniorer
Seniorgruppen påbörjar en dialog med tränarna för att skapa förutsättningar och en målbild vad
vi behöver göra så att vi kan ta steget upp med våra damer och herrar i seriesystemet.
A-herrar
Placera sig Topp 5 i serien och utveckla samarbetet med U-herrar och P-09 laget för att kunna
lyfta in yngre spelare på träningar och matcher.
A-damer
Placera sig i toppen av div 4 och utveckla de yngre tjejerna som nu har tagit steget upp i A-laget.
Utveckla samarbetet med F-09/10 så att tjejer kan delta på träningar.
U-herrar
Utveckla unga spelare och göra dem redo att ta steget upp till A-truppen.
Laget ska ledas av tränare/ledare som har en god dialog med tränarna i A-laget så att spelare har
möjlighet att kunna vara med på A-träningar och A-matcher.
Laget ska ges förutsättningar så att tränarna kan utveckla spelarna så att de ska kunna ta steget
upp i A-truppen.
Div 8 herrar
Startas upp och spelar serie sammandrag genom DFF.
Ansvarig Kotte Tollsten.
Försäljning
Inkomstbringande aktiviteter ska genomföras med samma upplägg som föregående säsong där
alla i klubben säljer Newbodys produkter och Toabalar.
Ekonomi
Vi fortsätter vårt arbete med en uppföljningsplan för att följa budgeten och under den
kommande säsong. Vi ska fortsätta att ha god kontroll på våra utgifter och om möjligt öka våra
intäkter.
Styrelsen skall arbeta med:
Att hålla koll på utgifterna, stärka intäktssidan, ett väl fungerande system vad gäller lagkassorna
som nu har flyttats över till Södra Dalarnas Sparbank. En tät kontakt mellan kassör, lagföräldrar,
materialansvarig och ledare krävs också fortsättningsvis.
Verksamheten finansernas genom ideella insatser, medlems- och träningsavgifter,
försäljningsinsatser, entré- och kioskverksamhet, sponsring, reklam och ekonomiska bidrag.
Aktiviteter
Landslagets fotbollsskola ”Lira Blågult” ska genomföras trots ombyggnationen på IP men med
reducerat antal deltagare (150 barn).
Våra ungdomsledare ska genomgå DFF’s ledarutbildning inför fotbollsskolan.
Vi ska arbeta för att förstärka med ledare och tränare för ungdomslagen genom olika aktiviteter.
Vi uppmanar alla våra tränare/ledare att genomgå DFF’’s tränarutbildningsstege och målet är det
ska finnas utbildade tränare i alla åldersgrupper.
Att vi fortsätter ha bra och utbildade tränare/ledare på ungdomssidan är en framgångsfaktor för
att vi ska nå målet ”så många som möjligt, så länge som möjligt och så bra som möjligt”
Vi fortsätter med Gå Fotboll och Stjärnlaget som bidrar till samhörighet och folkhälsa och
förhoppningsvis ökar antalet spelare i båda dessa lag.
Vi ska fortsätta att vara verksamma och bidra till vårt samhällsansvar genom att delta på årets
Nattvandringar.
Föregående säsongs ekonomiska positiva resultat innebar att allt jobb med översyn av alla
utgifter för att skapa ordning o reda gav resultat.
Vi behåller ansvarig person för inköp av material. Vi ska se över och teckna ett nytt 3-årigt
samarbetsavtal för material - målet är att vi kan fortsätta med Sportringen/Craft.
Klubben måste fortsättningsvis fortsätta att prioritera och hålla i.
Det ska vara lätt att göra rätt!
Vi ska arbeta så att ledare, medlemmar, spelare, föräldrar och andra som på olika sätt stödjer
föreningens verksamhet genom t.ex. sponsring eller ideellt arbete upplever ett mervärde med att
vara engagerad i föreningen.
Glädje och öppenhet ska genomsyra föreningen och likabehandling – ingen diskriminering får
förekomma.
Målet är att vi når upp att bli godkända /certifierade som Kvalitetsklubb innan Årsmötet mars -
2024. Ansvarig person i styrelsen håller ihop och fortsätter processen tillsammans med DFF / RFSISU.
Det innebär olika aktiviteter under året såsom genomgång av riktlinjer, policys och komplettera
med nya dokument. Alla i klubben behöver bidra med insatser för uppnå målet Kvalitetsklubb
samt olika utbildningsinsatser i klubben.
Flickor och pojkar, män och kvinnor skall ha samma förutsättningar i föreningen och skall
behandlas likvärdigt – även utifrån resurser. Det finns fortfarande åtgärder som måste vidtas för
att säkra upp detta vilket är styrelsens ansvar.
Så många som möjligt- så länge som möjligt- så bra som möjligt med hjälp av fler som gör
mindre.