Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Sundsvalls IBF F08
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Sundsvalls IBF F08.
F08
Följ oss för uppdateringar
Det här var den skralaste av de tre grupperna så därför måste vi alla jobba tillsammans :-)
Sponsring IBM Södermalm F07-08
Här kommer en sammanfattning av vad sponsorgruppen kom fram till under lördagens föräldramöte.
*Huvudsakliga syftet med sponsringen är att kunna erbjuda gemensamma kläder till tjejerna för en låg kostnad (eller tom gratis om vi har tur....)
*Vi tänker oss att beloppen från företag etc kan ligga på allt från 1000 kr till 5000 kr. Men andra belopp är naturligtvis möjliga. Om företagen inte kan erbjuda rena "cash" så kanske någon form av "giveaways" är möjliga. Allt från vattenflaskor till pannband etc. Det brukar vara ganska vanligt i större företag att ha någon form av webshop där man kan beställa giveaways utan att vålla alltför stora frågetecken.....
*Sponsoravtal och formalia kommer vi att ordna om företagen så önskar.
*Strategin är att fråga företag i närheten av där vi verkar (Södermalm, Sidsjön) samt fråga företag där föräldrar till våra barn arbetar. Konkret har vi följande uppslag:
B3IT - Fredrik kontaktar Malin Berglund (Toves mamma)
Permobil - Fredrik har kontakt med Kjetil Kristiansen (Nea & Lykkes pappa)
Consid - Fredrik har kontakt med Mathias Berg (Enyas pappa)
Sidsjö persienn, ICA Sidsjön, Sidsjö hotell & konferens, Veterinärsjukhuset - Daniel Bergman kontaktar dessa företag.
I övrigt hoppas vi att fler föräldrar kan fråga på sina företag. Man kan inte mer än få ett nej. Och vem vet det kanske leder till något kommande år.
Vi försöker agera skyndsamt för att kunna få hem kläderna så fort som möjligt. Därför sätter vi en deadline till 17 november 17:00.
Vid frågor eller fler förslag så hör gärna av er till undertecknad.
Fredrik Hellqvist
070-2058403
fhellqvist74@gmail.com
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera