Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Robertsholms IK
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Robertsholms IK.
Robertsholms IK
Följ oss för uppdateringar
Hallå Folket!
Mars månad är föbi och vi summerar den månaden rätt enkelt. Vi har jobbat med att bli klar inför årsmöte samt skrivit ett par kontrakt med spelare inför nästa säsong. Vi har även haft möte om ytor inför nästa år, vilket inte riktigt resultera i något då vi inte fick några klara svar utan bara snabblösningar. Vi är ju fler föreningar som huserar nere på stålringen så sammarbeta är något som är nytt för alla föreningar och kommun, man räknar såklart inte med att det ska dyka upp en ny förening men man kan tycka att man bör vara förberedd på det. Vi kommer ha en till sittning för att hitta någon lösning som idagsläget känns svår, men lite utmaningar har ingen dött av. Så under mars månad så har vi haft två saker som vi fokuserat på! Årsmöte samt ytan för föreningen nästa säsong.
Vi har lagt in styrelsens förslag inför årsmötet och har hintat lite om att vi vill ha en egen hockeyskola samt att vi ser över möjligheten att utöka våran förening med andra idrotter. Mer om det på årsmötet den 11 april så passa på att komma ner och ge din syn på vad man bör satsa på samt hur ni vill att föreningen ska styras.
I dagsläget så jobbar vi för att stärka sammarbeten mellan föreningen och sponsorer vilket vi tycker idag att de fungerar utmärkt. Vi kommer att fortsätta de jobbet under hela året men från och med april så kommer vi att presentera sponsorer här på sidan så att alla får lite insyn på vilka företag/privatpersoner som väljer att stötta oss och håller med oss om våran filosofi med hockeyn.
Så detta blir årets första månadsbrev och vi hoppas att ni uppskattar detta och att vi kan förmedla ännu mer information via hemsidan!
Ta väl hand om er alla supporters!!
// Robertsholms IK
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera