Östersund Basket Ungdoms verksamhetsidé

Östersund Basket Ungdoms verksamhetsidé, vision och policy säsongen 2019/2020

Ny version av dokumentet är under bearbetning

Inledning
Östersund Basket Ungdom är inte bara en basketskola för spelare utan ska i förlängningen även också fungera som skola för framtidens ledare, domare och tränare. Vi kan erbjuda ledarutbildningar, domar- och tränarutbildningar både inom basketen specifikt men också allmänt inom idrotten. Som aktiv i föreningen får du prova på att leda grupper, både som tränare och som domare men du får även möjlighet att leda andra projekt inom verksamheten t ex upptaktsläger, ungdomsarrangemang, cuper mm.
Vem som blir ledare, matchas fram utifrån ålder, erfarenhet och utbildning. Att vara ledare inom Östersund Basket Ungdom ger kunskaper och erfarenheter som är ytterst användbara inom både inom idrotten och yrkeslivet

Varför
Föreningen arbetar för mångfald och hälsa i ett samhälle där glädje, engagemang och mod är nyckelord. Viktigt är också att vi uppträder med ansvar, fokus och gör det enkelt för att bli respekterade i olika nätverk. Vi arbetar för att inspirera våra medlemmar, att samarbeta och gemensamt leda verksamheten med stor glädje och engagemang. Vi arbetar för att individen med glädje, trygghet, stolthet utvecklas mot våra gemensamma och egna individuella mål.

Vision
Östersund Basket Ungdom ska vara Sveriges bästa basketförening för spelare, ledare och funktionärer


Kärnvärden

Glädje
Glädjen är den viktigaste inspirationskällan i livet! Vi skall sprida glädje och bygga stämning och på så sätt öka intresset för klubben och, i en fortsatt utveckling, basketintresset i Östersund. Spelarna skall förutom sin skicklighet bli kända för god laganda och hög moral. Glädje smittar av sig och blir ett kärnvärde som skall genomsyra hela verksamheten.

Engagemang
Vår mission är att göra basketplanen till en mötesplats där människor från olika kulturer och samhällsklasser kan utvecklas som individer. Den värme och empati som skapas i vår klubb kommer att prägla hela vårt gemensamma samhällsklimat. Vår filosofi är att om man som ung tidigt i livet upptäcker trygghet och gemenskap förs den känslan vidare i en positiv riktning. Engagemang är en förutsättning för vår långsiktiga satsning på en etablering i den svenska basketeliten och ett värdeord som förpliktigar.

Mod
Genom att tänka framåt gör vi det möjligt! Det enda vi kan vara säkra på beträffande framtiden är att den kommer medföra stora förändringar. Det ser vi som positivt. Förmågan att tänka framåt och beredskapen att möta dessa förändringar är nyckeln till framgång för oss. Genom att se framåt kan vi skapa ett tryggt fundament för framtiden där målsättningen är att kunna växa och utvecklas både finansiellt och sportsligt. Mod är vår väg mot framtida framgångar.

Policy vid matchspel och coachning
Vårt mål är att alla spelare i föreningen, oberoende av förmåga, ska ges samma möjlighet att utvecklas både fysiskt och psykiskt som basketspelare och individer på lång sikt.

Fortfarande är det dock viktigt att matcha hela truppen på ett klokt sätt. Syftet är att alla ska
känna delaktighet och stimuleras att fortsätta satsningen upp genom tonåren.

Avsteg från denna policy medges vid spel i USM/URM samt Scania Cup.

Policy gällande alkohol, tobak och narkotika
Östersund Basket Ungdom har nolltolerans mot narkotika och doping. Då misstanke om bruk av detta finns ska en dialog initieras mellan spelare, förälder och coach.
Alkoholdrycker bör inte förekomma bland vare sig ledare eller aktiva i samband med idrottsverksamhet för barn och ungdomar.

Likabehandlingsplan
Östersund Basket ungdom strävar efter att låta energi, respekt och omtanke genomsyra verksamheten. Vi vill att aktiva, tränare och föräldrar ska trivas och må bra i vår förening. Ingen ska känna sig diskriminerad, trakasserad eller känna sig utsatt för annan kränkande behandling.

Likabehandlingsplanen uppdateras kontinuerligt och likabehandlingsprincipen ska genomsyra hela föreningen. Likabehandlingsplanen gäller på alla platser där aktiva, ledare och föräldrar befinner sig, såsom på basketplanen, i omklädningsrummet, på tävlingar, i styrelserummet, i klubbrummet, i piazzan samt på internet.

För tränare: Visa uppskattning och bygga goda relationer till spelare, föräldrar och övriga tränare. Tänka på att man är en förebild för sina ungdomar - i alla sammanhang. Lyssna och bry sig om – se alla. Ha som första prioritet att utbilda och utveckla basketspelare på bästa sätt. Är lyhörd och känner av hur gruppen mår. Tar kontakt med föreningsstyrelse för hjälp om så behövs.

För aktiva: Aktiva ska visa uppskattning och bygga goda relationer till sin tränare, föräldrar och övriga spelare. Behandlar alla spelare i föreningen lika och med respekt. Lyssnar på och ser andra aktiva. Försöker sprida positiv energi och ger beröm. Hjälper och stöttar sina kompisar i med- och motgång. Lyssnar på tränaren och visar respekt för tränarens kunskaper.

För föräldrar: Visa uppskattning och bygga goda relationer till tränare, spelare och övriga föräldrar. Stöttar sina och andras barn och ungdomar i med- och motgång. Har insikt om och respekterar Östersunds Basketungdoms föreningspolicy och grundvärderingar. Respekterar tränarens ansvar och beslut, låter tränaren sköta träningen. Lägger en bra grund för barnets livsstil, mat, sömn och skola Inser att domarna dömer matcherna och respekterar domarnas arbete. Tänker på att man som vuxen och förälder är en viktig förebild utifrån vad man säger, skriver och hur man agerar.

Föreningens styrelse har en handlingsplan gällande kränkande särbehandling att arbeta efter om något oönskat skulle inträffa.