Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om New Mill FC F 2019
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från New Mill FC F 2019.
F 2019
Följ oss för uppdateringar
Hej på er och tusen tack för en mysig kväll i onsdags!
Pizzafest gjorde susen, speciellt när man fick önska mellolåtar på stora TV:n!
Fin kväll tillsammans där tjejerna fick ha fokus på samarbete. Vi lade pippipussel och byggde stora torn med spagetti och marshmallows – succé!
Ibland behöver det inte vara svårare än så – viktigt att fortsätta växa tillsammans och vi hoppas ju att få ännu fler kompisar fram till vi går ut.
Nu är det paus på träning i några veckor så vi får längta ordentligt – sedan går vi ut på planen kl 17-18 på måndagar. Christoffer kommer att skicka ut om uppstarten.
Vi kommer också i samma veva kalla till ett föräldramöte där vi går igenom säsongen som kommer. Fundera gärna på vilket sätt du kan vara med att bidra till lagets utveckling.
Vill du vara ledare, hjälptränare, lagledare, tillhöra föräldragruppen eller bidra med enstaka aktiviteter – oavsett så är vi alla värdefulla och viktiga för att laget ska växa. Om vi är fler som är med och gör lite behöver inte få göra mycket 😊 Kom och häng med tjejerna – det är sååå kul!
Några har frågat efter träningskläder och overaller. Dessa hittar ni via denna länk: https://team.intersport.se/new-mill-fc
Gratis frakt om ni hämtar kläderna i kassan på Intersport i Moraberg 😊 Och kom ihåg att logga in er som medlem på Interport och anslut ditt medlemskap till New Mill FC. Du bidrar till föreningens kick-back som går direkt till barnens material som bollar o matchkläder - din egna bonus behåller du som vanligt:)
Passa på att prova ut fotbollsskorna så de passar, kan annars tipsa att Intersport hade bra rea i veckan på skor.
Önskar er en riktigt trevlig helg så syns vi snart igen!
Hälsningar från Anki & Christoffer
Inga kommande aktiviteter
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera