Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Ingelstad IBK Tränare & Ledare
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Ingelstad IBK Tränare & Ledare.
Tränare & Ledare
Följ oss för uppdateringar
Hej, som utlovat, här kommer information om de arbetsgrupper som styrelsen inom Ingelstad IBK har som målsättning att starta upp under hösten. Vänligen ta upp detta på kommande föräldramöte, samt kopiera rakt av eller arbeta med det föreslagna utkastet för information att skicka till föräldrar som nyhet eller utskick.
------------------------------
Hej ledare och tränare,
Vid styrelsemötet den 31 augusti togs viktiga beslut för att Ingelstad IBK ska kunna fortsätta växa på ett hållbart sätt. För att hantera vår snabba tillväxt och bygga en stabil grund vill vi nu involvera fler i föreningsarbetet. Styrelsen avser att tillsätta arbetsgrupper som ska arbeta med specifika områden som är centrala för vår framtid.
Er roll som ledare är avgörande för att detta ska kunna hända. Vi ber er därför att vid ert nästa föräldramöte informera om denna satsning. Betona att dessa grupper inte är styrelsearbete, utan en möjlighet att bidra med det man kan och göra en direkt skillnad för föreningen.
Förklara syftet och vikten av att hitta intresserade individer till två av de första grupperna som ska bildas:
Marknadsgruppen: Denna grupp, som är en vidareutveckling av den tidigare Sponsorgruppen, ska bestå av 4–5 personer. Personer som deltar i gruppen behöver inte ha ett ledar- eller tränaruppdrag. Gruppens uppdrag är att aktivt arbeta med att söka intäkter genom att vårda relationer med befintliga sponsorer och partners, och även ansvara för våra försäljningar som sker inom Ingelstad IBK, till exempel NewBody och Bingolotter.
Gruppens arbete ska fokusera på en bredare marknadsföring där idéer och kreativitet samt ett nytänkande är en väldigt viktig del. Det kan till exempel handla om att utveckla försäljningen i kiosken vid matcher, ta fram nya roliga aktiviteter för publiken vid matcharrangemang eller att hitta nya inkomstströmmar som Ingelstad IBK inte jobbar med i dagsläget. Varje idé som bidrar till att öka intäkterna skapar direkt värde för våra ungdomar, eftersom det finansierar allt från roliga aktiviteter som cuper och kickoffer till ny utrustning, fler halltider med mera.
Vision Ingelstad IBK 2030: Vårt mål är att bli en "Säker och trygg förening". Denna grupp ska arbeta fram en långsiktig färdplan för att skapa en trygg, strukturerad och hållbar verksamhet där ungdomars utveckling står i centrum. Det handlar om att blicka framåt och säkra att vår förening kan fortsätta växa och bli mer attraktiv för spelare, föräldrar och kommunen.
Visionen om att bli en certifierad trygg och säker förening innebär att du är en del av att utveckla hela Ingelstad IBK som förening, för att uppnå en trygghet och möjlighet för våra ungdomar att må bra och utvecklas. Arbetet kan handla om att se över och förbättra allt från våra gemensamma regler, policys, värdegrunder med mera, till att jobba med hur Ingelstad IBK ska fortsätta växa och må bra framöver.
------------------------------
Utskick att göra till föräldrar. Använda rakt av eller ta del och anpassa, men vi ber er att skicka ut!
Bli en del av Ingelstad IBK:s framtidsresa!
Hej föräldrar och medlemmar!
Ingelstad IBK har vuxit snabbt de senaste åren, och nu är det dags att ta nästa steg i vår utveckling. Styrelsen vill bjuda in dig att vara med och forma föreningens framtid genom att delta i nya arbetsgrupper.
Det här är din möjlighet att bidra med ditt engagemang och din kompetens utan att ha ett styrelseuppdrag. Det handlar om att arbeta i en grupp som fokuserar på ett specifikt område och hjälper till att bygga en stabilare och mer attraktiv förening.
Vi söker nu intresserade personer till de två första grupperna som föreningen har påbörjat att bygga upp.
Marknadsgruppen
Vill du bidra till föreningens ekonomi? Denna grupp ska jobba med intäkter, både genom att vårda relationer med våra befintliga sponsorer och hitta nya. De ansvarar även för försäljningar som NewBody och Bingolotter. Målet är att vara kreativa, se över alla delar som föreningen jobbar med och se hur vi kan bli mer attraktiva inom Växjö kommun, mot näringslivet, marknaden och framförallt vid våra arrangemang. För att exemplifiera, hur kan vi öka intäkter vid våra hemmamatcher, hur syns vi mer inom Växjö kommun, hur kan vi öka samarbeten och exponeringen i hallen, hos våra sponsorer med mera. Som du ser så finns det mängder med möjligheter som vi inom Ingelstad IBK behöver ditt stöd att medverka inom.
Ert arbete skapar direkt värde för våra ungdomar, då varje ökad intäkt ger mer pengar till lagens verksamhet. Det handlar om att ge spelarna bättre förutsättningar, fler aktiviteter och upplevelser, samt en tryggare ekonomisk grund att stå på.
Vision Ingelstad IBK 2030
Föreningen har vuxit snabbt, och vi vill nu skapa en tydlig riktning för framtiden. Genom att arbeta med denna grupp vill vi säkerställa en trygg och hållbar förening med fokus på ungdomarnas utveckling. Vi vill skapa en plats där fler får plats, där utveckling är möjlig och där vi bygger en stark gemenskap. Här kan arbete med att utöka Ingelstad med fler träningstillfällen (ny hall?), utveckling av värde och policy inom Ingelstad IBK. I stora drag handlar det om att se till att Ingelstad IBK står på en stadig grund och vara med och aktivt bidra till hur föreningen utvecklas kommande år.
Att engagera sig i denna grupp handlar om att bygga föreningen från grunden, allt för att ge våra ungdomar de bästa möjliga förutsättningarna. Ert bidrag gör att vi kan arbeta för en trygg miljö där spelarna mår bra, utvecklas och känner sig sedda.
Är du intresserad av att vara med och göra skillnad? Prata med ditt barns ledare eller tränare. Har du frågor om gruppernas arbete kan du också kontakta styrelsen direkt via info@ingelstadibk.se.
Inga kommande aktiviteter
| 14 dec | Innebandylek för barn födda 2020 |
| 29 okt | Newbody 30/10 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera