Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om BP Ungdom
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från BP Ungdom.
BP Ungdom
Följ oss för uppdateringar
Pressmeddelande 2016-10-27
IF Brommapojkarna med inriktning på Akademitränare har ingått ett samarbete med Konsulthuset i syfte att stärka och utveckla Akademitränarnas ledarskapsförmåga.
I IF Brommapojkarna finns kvalitet och ett gediget fotbollskunnande, vilket gett oss en fin tradition av tränarkunskap/ledarskap som utvecklar och utbildar. En del av vår verksamhet bedrivs som Akademi och ses som en av de främsta. Det är här vi utvecklar våra talanger. I den senaste mätningen för Akademier på pojksidan fick vi maximala 5 stjärnor, samt flest poäng av samtliga föreningar i Sverige. Vi vet att utveckling, utbildning och träning är viktigt för alla led i vår verksamhet. Vi vill därför stärka och utveckla våra Akademitränare på både pojk- och flicksidan. Detta genom ett långsiktigt ledarutvecklingsprogram tillsammans med Konsulthuset. Syftet är att ge en gedigen utbildning i vad och hur ett bra ledarskap genomförs.
I den dagliga debatten om sport och idrott kommer ledarskapet upp och hur det kan utvecklas hos tränare, klubbar och förälder. Vår övertygelse är om vi vet vad och hur ett ledarskap bedrivs på bästa sätt med bra enkla verktyg så kommer vi inte bara utveckla Akademilagen utan även spelarnas kompetens. Vi kan skapa starkare mentala förutsättningar för spelarna, tränare och laget med ett ännu starkare ledarskap på plan och utanför.
BP:s Akademi är en yrkesutbildning. Sannolikheten att du får fotboll som yrke efter genomförd fotbollsutbildning är större här än i någon annan förening i Sverige. Är du startspelare i ett av BP:s Akademilag på pojksidan när du är 15 år gammal är det 46 procents möjlighet att du får fotbollen som yrke. BP:s Akademi Pojk får fram överlägset flest spelare till Superettan eller Allsvenskan av samtliga elitklubbar i Sverige. Under 2015 hade 5,1 % av samtliga elitspelare i Sverige spelat ungdomsfotboll i BP:s Akademi. Utöver det spelade 15 spelare professionell fotboll utomlands med bakgrund i BP. 6 av dessa gjorde i senaste landslagssamlingen landskamp i A eller U21 landslaget. Det utgör mer än var femte spelare.
- Att kunna vara med och bidra till att stärka och utveckla ledarskapet i Sveriges största förening är mycket inspirerande och vi ser det som ett mycket viktigt uppdrag i att stötta och utveckla barn-och ungdomsidrottsrörelsen, säger Roberto Picornell, partner i Konsulthuset och projektledare för utbildningsinsatsen.
Fakta om Ledarskapsutvecklingsprograms innehåll
• Utvecklande ledarskap, UL är Försvarsmaktens ledarskapsmodell sedan 2003 och tillämpas sedan 2004 även inom statlig och kommunal sektor samt inom det privata näringslivet.
• SL, Situational Leadership®, Paul Hersey (SL) är enligt många den mest erkända, utnyttjade och effektiva ledarskapsverktyget i historien av beteendevetenskap. Med verktyget skapar du som tränare resultat tillsammans och genom dina spelare
• Målstyrning grupp och individ. Avgörande för framgång är att varje individ förstår sin roll och hur den bidrar till lagets/klubbens övergripande mål. Genom att arbeta strukturerat med målstyrning skapar du förutsättningar för att varje individs målsättning och känner accept för gemensamma målsättningar och sin del i att uppnå förväntat resultat.
• Coaching, Genom professionell coaching bidrar vi till ett mer öppet och aktivt lärande, en ökad medvetenhet och ett större eget ansvarstagande. Ett coachande förhållningssätt syftar till att ge spelare och/eller kollegor att utvecklas och blir mer självgående och få djupare insikter om sin egen utveckling
• Teamutveckling FIRO/GDQ
FIRO ger en bild av en grupps effektivitet och genomförande förmåga i olika stadier/mognadsfaser som grupp. William Schultz amerikansk psykolog utvecklade modellen när han gjorde studier på grupper i amerikanska flottan. GDQ av Professor Susan. A. Wheelan. Wheelan är av åsikten att en ledare inte själv är ansvarig för en grupps framgång eller misslyckande, utan hon ser gruppen som ett ”beroende system”. Med det menar hon att en grupps framgång inte bara hänger på ledaren, utan är beroende av medlemmen/spelaren/föräldern samt de yttre förhållandena som spelar roll.
IF Brommapojkarna
För mer information (press och media), kontakta:
Andreas Engelmark Akademichef Pojk, IF Brommapojkarna
Telefon: 0723-888986
E-post: andreas.engelmark@brommapojkarna.se
Konsulthuset
För mer information och Klubbar och föreningar som är intresserade att veta mer om ledarskap, kontakta:
Roberto Picornell, Partner och projektledare för ledarskapsutvecklingsprogrammet för IF Brommapojkarna
Telefon: 070-587 337 33
E-post: roberto.picornell@konsulthuset.se
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera