Värdegrund för Hyssna IF

1. Inledning
Hyssna IF är en ideell idrottsförening med dam-, herr- och ungdomsverksamhet. Utöver fotboll finns även en cykelsektion.
Föreningen har en central roll i bygden och verkar för att erbjuda en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för barn, ungdomar och vuxna.
Denna värdegrund ska vara vägledande för all verksamhet inom föreningen och ligga till grund för beslut, ledarskap och agerande på och utanför planen.

2. Föreningens uppdrag
Hyssna IF ska:
• Bedriva fotbolls- och cykelverksamhet av god kvalitet för alla åldrar.
• Skapa förutsättningar för långsiktig sportslig och personlig utveckling.
• Främja gemenskap, hälsa och social samvaro i bygden.
• Vara en trygg och inkluderande mötesplats fri från diskriminering och kränkande behandling.

3. Grundläggande värderingar

3.1 Gemenskap och inkludering
Föreningen ska vara öppen för alla, oavsett kön, bakgrund, religion, funktionsvariation eller erfarenhetsnivå.
Alla medlemmar ska känna sig välkomna, respekterade och delaktiga.

3.2 Respekt och gott uppträdande
Hyssna IF accepterar inte mobbning, trakasserier, diskriminering eller osportsligt beteende.
Spelare, ledare, funktionärer och supportrar ska uppträda respektfullt mot varandra, motståndare, domare och publik.
Föreningens representanter ska vara goda förebilder.

3.3 Utveckling och långsiktighet
Föreningen ska arbeta långsiktigt med fokus på hållbar utveckling – sportsligt, socialt och organisatoriskt.
I ungdomsverksamheten prioriteras lärande, delaktighet och glädje framför kortsiktiga resultat.

3.4 Jämställdhet
Dam- och herrverksamheten ska ges likvärdiga förutsättningar utifrån föreningens resurser.
Föreningen ska aktivt verka för jämställdhet i ledarskap och beslutsfattande.

3.5 Ansvar och föreningskultur
Alla medlemmar delar ansvar för föreningens rykte, ekonomi och anläggningar.
Ideellt engagemang och samarbete är en förutsättning för föreningens verksamhet och utveckling.

4. Tillämpning
Värdegrunden ska:
• Kommuniceras till samtliga medlemmar, ledare och vårdnadshavare.
• Vara en del av introduktionen för nya ledare och spelare.
• Integreras i verksamhetsplanering och policyarbete.
• Följas upp årligen av styrelsen.

Eventuella avvikelser från värdegrunden ska hanteras skyndsamt och i enlighet med föreningens stadgar och riktlinjer.

5. Beslut och giltighet
Denna värdegrund fastställs av styrelsen för Hyssna IF och gäller för samtliga verksamhetsgrenar inom föreningen.