Nytt dokument

Efter i lördags och bekymret vi just nu har att hitta 2 ledare som vill gå på utbildning upplever jag ett stort behov av att klargöra behov och ansvarsområden för vår hockeyskola. Alla av oss jobbar på ideell basis och jag utgår från att vi alla gör så gott vi kan. Och hinner. Vi är viktiga. Utan oss ingen förening. Och utan oss, ingen hockey för våra barn. Jag hoppas vi kan fortsätta att ge barnen den bra hockeyupplevelse vi gör idag. Fast bara ännu lite bättre.

Bra välkomnande
Träningen på is är fantastisk. Jag är övertygad om att barnen har jätteroligt. Men jag känner att det ofta är tunt bemannat och stressigt i omklädningsrummen, vilket riskerar att ge ett sämre mottagande av barnen och risken finns att vi inte fångar namnen på alla de som lånar utrustning eller får in alla nya barn i medlemsregistret. Samt att vi riskerar att slita ut de få materialare som faktiskt är på plats.

Tydliga roller
Kanske har det inte varit tydligt nog vad som förväntas av oss olika ledare, eller vad föreningen har för behov. För att ha något att utgå ifrån, så har jag skrivit ihop en funktionsbeskrivning för respektive funktion inom vår hockeyskola. Jag tycker det är viktigt att vi alla vet vad som förväntas av oss och vad vi kan förvänta oss av varandra. Förhoppningsvis kan det också vara till hjälp vid rekrytering och upplärning av nya ledare.

Jag tror att vi tillsammans behöver få fram fler materialare och lagledare. Antingen helt nya ledare bland föräldrarna, eller någon av er som idag är på is. Vi får hjälpas åt här. Läs igenom dokumentet innan lördag är ni snälla, så tar vi upp eventuella synpunkger för diskussion på lördag. Jag kallar till en något tidigare samling. Ni hittar dokumentet här

Carolina Johansson Administrationsansv.