Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Dingtuna GIF P 13/14
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Dingtuna GIF P 13/14.
P 13/14
Följ oss för uppdateringar
Hej allihop
Nytt för i år är att klubben har en festkommitt'e som utser vilka lag som ska ha hand om vad. Vi har i år fått att vi ska ha hand om städningen ute dagen efter. Jag har lagt ut det på 3 familjer så det inte ska kännas så mkt. Jag började lite in på listan så det inte blir samma familjer som får valborg som hade det förra året.
De familjer som fått i år att ha valborg är Charlie, Danji och Ebbe A. Tid vet jag inte ännu men jag återkommer med det snarast och skickar då även ut kallelser.
Som ni kanske sett i kalendern på Laget.se så är matcherna satta. Dock inte tiderna. Så fort tränarna fått veta tiderna och de är satta så gör jag fikaschema och skickar ut.
Det kan vara intressant för er alla att veta att även i år kommer alla lag behöva vara med o stå o sälja i kiosken när A-laget har hemmamatch. A-laget har gått upp i division o det är ju jätteroligt, det medför också att det blir fler matcher både borta o hemma. Nytt är också att Dingtuna A-lag och Ekberga A-lag samarbetar, de lånar och delar spelare med varandra. Ekberga vill ha sina hemmamatcher på Tingsliden och det är beslutat att vi ska stå o sälja fika då också vilket är bra för våran klubb. Så i år blir det fler tillfällen att stå i kiosken samt fixa bollkallar än förra året. Jag återkommer snarast när man ska stå i A-lagskiosken också. För P12 samt för oss kommer det bli 4 tillfällen vardera att ha kiosken medan de andra lagen får 3 tillfällen var. Detta för att vi varit med längre o fått mer vana vid det.
Hör av er vid frågor.
Hälsningar Pia
Dingtuna-Skiljebo p14 | 9 maj, 11:00 |
Dingtuna-Enköping P13 | 9 maj, 12:50 |
Dingtuna-GIF P13 | 9 maj, 14:40 |
Dingtuna-IK Oden P14 | 9 maj, 15:40 |
Dingtuna-Irsta P13 | 10 maj, 09:00 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera