Strömbro IF Handlingsplan Jämlikhet, likabehandling & #metoo

Strömsbro IF har sedan dom uppmärksammade fallen av olika kränkande behandlingar av kvinnor/tjejer och i vissa fall män, gjorda av män och i enstaka fall kvinnor, jobbat för att ta fram en handlingsplan men framförallt ett förebyggande arbete i hur vi skall upptäcka beteenden och se signalerna vid dessa beteenden som inte är acceptabla.

Tillsammans med SISU har ledare och ungdomar från respektive sektion under 2018 träffats för att arbeta fram ett material som skall ligga till grund för hur vi i Strömsbro IF skall hantera och hur vi skall bemöta detta.

Då vår förening är en av Gävles mest jämlika föreningar till antalet kvinnliga och manliga utövare inom våra tre sektioner var det en självklarhet i att synliggöra föreningens ståndpunkt och värderingar i dessa tre ämnen.

Jämlikhet, likabehandling och #metoo är tre ämnen som är olika men ändå så lika.
Om vår gemensamma värdegrund som Strömsbro IF står för, efterföljs, så kommer vi förhoppningsvis aldrig att hamna i en situation där vår handlingsplan måste tillämpas.

Handlingsplanen ligger Strömsbro IF och Dokument

För att ytterliggare förstärka varje utövares trygghet i Strömsbro IFs verksamheter så kommer vi att inom ett par veckor påbörja steg 2 i detta arbete tillsammans med SISU.

I steg 2 skall vi ta fram underlag som skall implementeras i föreningens stadgar, värdegrunder och policy´s vid årsmötet den 26 Maj.

Nu söker vi också en VÄRDEGRUNDSANSVARIG för föreningen som kan vara spindel i nätet för detta arbete.

Är du intresserad eller vet du någon som kanske är duktig och redan jobbar med detta idag.
Kontakta kansliet:

kansli@stromsbroif.se
026-103238

Föreningsstyrelsen
Strömsbro IF

Ulf Rönnewald