Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Vejby IF
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Vejby IF.
Vejby IF
Följ oss för uppdateringar
Vill du vara med och forma framtiden för en av nordvästra Skånes mest engagerade föreningar? Nu söker vi en verksamhetschef med helhetsansvar för Vejby IF, loppisverksamheten och fritidsverksamheten – en roll för dig som vill kombinera ledarskap, samhällsengagemang och entreprenörskap i hjärtat av Vejbystrand.
Om Vejby IF och Vejby IF AB
Vejby IF grundades år 1922 och har idag över 1050 medlemmar och 29 seriespelande lag. Vi är en levande förening med stark lokal förankring och ett brett samhällsengagemang. Genom vårt aktiebolag Vejby IF AB driver vi flera viktiga verksamheter som stärker både föreningen och bygden.
Vår verksamhet omfattar bland annat:
Fotbollsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna
Fritidsverksamhet för ca 120 barn och ungdomar i åldern 6–15 år
Loppisverksamhet – en populär och viktig inkomstkälla
Drift och utveckling av idrottsanläggning och fastigheter
Partnerskap och samverkan med lokala företag och aktörer
Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för både föreningens och bolagets dagliga drift och långsiktiga utveckling. Du leder tillsammans med ansvariga för de olika verksamhetsområdena och är en samlande kraft för hela organisationen. Du driver projekt från idé till verklighet och är en nyckelperson i kontakten med medlemmar, personal, samarbetspartners och kommunen. Tjänsten som verksamhetschef kombineras med delansvar och operativt arbete i något av verksamhetsområdena på fritids, marknad alternativt loppis beroende av din bakgrund och dina intressen. Det viktigaste av allt är att du drivs av ideellt engagemang och har ett stort hjärta för idrottande.
Du ansvarar för:
- Ekonomi- och personalfrågor
- Strategisk utveckling av förening och bolag
- Marknadsföring och partnerskap
- Dialog med kommun och myndigheter
- Utveckling av den ideella verksamheten
- Hitta nya affärsområden
Vi söker dig som är
En visionär och en utvecklingsorienterad ledare med förmåga att se möjligheter och driva föreningen framåt. Du är driven och målinriktad, tar initiativ och får saker att hända. Med erfarenhet av personal- och ekonomiansvar är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är kommunikativ, lyhörd och har en god social kompetens som gör att du bygger starka relationer både internt och externt. Du arbetar självständigt, är strukturerad och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Ett stort hjärta för det ideella och ett starkt engagemang för det lokala i Vejbystrand är en självklarhet för dig. Du har dessutom ett affärsmässigt tänk och god förståelse för marknadsföring och partnerskap. Slutligen brinner du för att skapa meningsfulla sammanhang för barn och unga – och vill vara med och göra skillnad på riktigt.
Kvalifikationer
- Erfarenhet av ledarskap, gärna inom ideell sektor eller föreningsliv
- Dokumenterat ansvar för ekonomi och personal
- Meriterande med erfarenhet av projektledning, kommunikation och samverkan
- Vi ser gärna att du har erfarenhet från pedagogisk verksamhet, butiksförsäljning eller idrottsverksamhet.
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Praktisk information
Tjänst: Verksamhetschef för Vejby IF och Vejby IF AB
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 31 januari 2026
Urval och intervjuer sker löpande, så mejla gärna din ansökan så snart som möjligt till hanna.candell@vejbyif.se.
Kontaktperson:
Hanna Candell, ordförande
E-post: hanna.candell@vejbyif.se
Telefonnummer: 0768–998585
Läs även om tjänsten på Linkedin
| VIF Veteranos Träning | 2 jan, 17:00 |
| P12 (2014) Träning | 4 jan, 09:30 |
| P11 (2015) Bjäre Cup | 4 jan, 10:00 |
| F-15/16 (födda -11,-10) Bjärecup inomhusturnering | 5 jan |
| F-15/16 (födda -11,-10) Bjärecup | 5 jan, 15:50 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera