Öppet brev från styrelsen **påminnelse**

Hej allihop,
Här nedan är brevet från styrelsen.
Det kom upp lite funderingar på föräldramötet och man kan kontakta Marcus Andersson eller Daniel Karlsson för mer information. De kan bättre svara på tidsåtgång, exakta uppdrag osv. Kontaktuppgifter finns på NSK huvudsida på laget.se
// Ledarna




När nuvarande styrelse tog sig an styrelseuppdraget i NSK för ett par år sen så hade vi två primära mål. Vända minus till plus i vår ekonomi och få igång fungerande och engagerade sektioner/team som jobbar med de "icke-fotbollsrelaterade" uppgifterna i klubben.
Det förstnämnda har vi lyckats med men tyvärr inte det sistnämnda.

Vi har försökt bygga upp en struktur med team/sektioner som enskilt och tillsammans jobbar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra ungdomars fotbollsspelande på Vimmervi och som också bidrar med att skapa en bra och trevlig föreningsgemenskap i hela klubben.

Vi har misslyckats med rekrytering/bemanning av dessa team och vi är helt enkelt kort om folk eller helt obemannade i flertalet av våra tänkta team/sektioner.
För att få klubben att fungera som vi tänkt så behöver vi omgående få in bra och engagerade människor som kan/vill stötta följande team:
Försäljning: Teamets uppgift blir att planera och administrera olika försäljningskampanjer såsom Bingolotto, Sportlotten, julkalendrar etc.
Sponsring och marknad: Teamet jobbar med att knyta upp och samarbeta med kommun och näringsliv i Nödinge/Ale, skapar attraktiva sponsringspaket där NSK lyfter fram våra viktiga samarbetspartners/sponsorer, marknadsför NSK och våra partners i våra informationskanaler.
Evenemang: Teamet planerar och jobbar med olika evenemang såsom fotbollsskolan, NSK-dagen, midsommar på Vimmervi.
Café-försäljning: Teamet planerar inköp, bestämmer sortiment och planerar lag-bemanning av cafét under säsongen.
Ekonomi: Vi måste få in en kassör till styrelsen och troligen även någon som stöttar med bokföring, utbetalningar etc.

Merparten av teamen ovan där vi saknar bemanning är intäktsdrivande. Jobbar vi inte aktivt och kontinuerligt med att få in intäkter till klubben så kommer vi att behöva kompensera intäktsbortfallet med rejält höjda medlemsavgifter samt så kommer vi att behöva köpa in tjänster när det gäller ekonomiarbetet.
Det kan då leda till att vi tyvärr exkluderar vissa barn från att ha råd att spela fotboll och det är tvärtemot de mål och visioner vi har med klubben.

Vårt mål med detta öppna brev är att varje lag skall kunna presentera MINST EN PERSON som kan tänka sig att vara en del av något av nämnda team ovan innan höstsäsongen startar upp igen.
Kom ihåg att blir vi tillräckligt många som engagerar oss så blir inte arbetsbelastningen stor!

Återkoppla innan den 15:e augusti till era barns respektive ledare om ni skulle kunna tänka er att vara en del av att fortsätta utveckla föreningen på ett positivt sätt.

Får vi inget gensvar på detta brev så behöver vi som sagt tänka om helt och vi kommer då tyvärr att bli en helt annan förening än vad styrelsen önskar och förespråkar.

Ha en fortsatt trevlig sommar!

Mvh NSK Fotboll Styrelse