Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Torpa IF A-lag
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Torpa IF A-lag.
A-lag
Följ oss för uppdateringar
Vi är redan framme vid femte omgången när vi i morgon åker till Strandsvallen för att möta Unnaryds GoIF. Ett lag som vi faktiskt för första gången möter i seriespel. Kanske inte så konstigt då Unnaryd under tidigare år oftast tillhört hallandsfotbollen. Det är endast i den nedlagda LMV-cupen som vi möttes för över 35 år sedan. Unnaryd började säsongen med en vinst mot HL21 men har sedan tre raka förluster. Nu är man verkligen i behov av en seger om man inte skall bli kvar den nedre delen av tabellen. De senaste matcherna har man släppt in mycket mål och vi kan förväntas oss att man kommer att täppa till bakåt om man skall kunna ta poäng. Lag i poängbehov är alltid tuffa att möta och vi kan förvänta oss ett kämpastarkt motstånd.
Torpa har inlett strålande och har full pott så här långt. Framför allt har vi varit bra offensivt men även bakåt är det bra då vi hållit nollan de senaste två matcherna. Agunnaryd gav oss tufft motstånd senast och trots ett tidigt ledningsmål kunde vi aldrig gå ifrån. Det var en krigarmatch i 90 minuter på en svårspelad plan men det var starkt att vinna trots lite sämre spel. Kan vi fortsatt spela bra och sätta våra lägen är chanserna till tre poäng goda. Sedan förra matchen utgår Mattias och Ludvig. Arbete och skada gör spelarna indisponibla. Då blir det följande 15 man till spel.
1. Samuel Eliasson
3. Melwin Björklund
4. Herman Schmidt
5. Johan Palm
6. Fredrik Sedin
7. Sam Dada
9. Martin Hedvåg
10. Filip Gustafsson
11. Billy Svenske
13. Axel Palm
17. Rasmus Bodevind
18. Shahram Moradi
19. Linus Strömgren
22. Murtaza Nazari
25. Ernad Sadiki
Träning | 27 maj, 19:00 |
HL21 (hemma) | 29 maj, 19:00 |
Träning | 29 maj, 19:00 |
Träning | 3 jun, 19:00 |
Lidhults GOIF (borta) | 4 jun, 19:00 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera