Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Pappers 43
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Pappers 43.
AVD 43 BILLERUDKORSNÄS
Följ oss för uppdateringar
Nya löner klara. Ja, så står det på företagets intranät. Och det är sant. Men frågan som följer är ju självklart: Vad blev ökningen? Det ska vi nu försöka förklara. Dessutom kommer några rader om sommarens bemanning på Pappers fack-expedition.
Avtalet innehåller instruktioner som säger att det finns tre nivåer för förhandlandet. I den första nivån ska halva värdet (284 kr) läggas ut lika till alla medlemmar och för den andra halvan ska värdet räknas fram genom att multiplicera krontalet med antalet kollektivanställda (285kr X 372 personer) Efter det ska avdelningen förhandla med företaget och få fram någon slags fördelning av denna s.k. pott.
Ifall ingen överenskommelse kan nås så säger avtalet att nittio procent av avtalets värde ska läggas lika till alla och en liten pott om tio procent ska efter förhandling läggas ut på något sätt.
Nås ingen lösning där heller så kan företaget, enligt den tredje nivån, ensidigt lägga ut dessa tio procent. Och, så blev fallet även i år.
Vi från Pappers lämnade i år in ett förslag för att skapa en lönegrad 28. Där vi justarade poängskalan för skjuta upp de befattningar som låg på höga poäng i sin befattnning.Företaget tyckte ideen var bra men kostnaden för företaget blev för stor. Företaget återkom med ett reviderat förslag på vår idee med justeringar i poängspann och lägre kostnad. Vi tackade nej till förslaget och lämnade ett förslag att dela ut hela potten lika till alla. Det slutade i oenighet och företaget la ensidigt ut den lilla potten på befattningar i lönegrad 26 men olika för dagtidsgående och skiftare.
Det vi beskrivit här är vad det centrala avtalet ger oss detta år. Dessutom räknas vårt lokala Åretruntdriftsavtal upp med 52 kronor detta år. Den lilla delen går alltid ut lika till alla.
Summorna blev därför som följer:
Till alla i lönegraderna 21 – 25 och 27 284+285=569*0,9=512+52= 564 kr
Till lönegrad 26 dag 564+169=733 kr
skift 564+273=837 kr
De blå siffrorna ovan är den del av den lilla potten (10%) som företaget ensidigt lagt ut.
Självklart kan det tyckas svårt att hänga med i denna beskrivning så Ni är alltid välkomna att titta in på vår fackexpedition så ska vi försöka förklara mer tydligt. Ni kan också ringa till exp. på 37294 eller till Lars Karlsson på 070-1677296.
Sommar och semester närmar sej och så även för Pappers förtroendevalda. Expeditionen kommer att vara obemannad i fyra veckor och företrädare kommer -huvudsakligen att kunna nås via telefon.
Under v. 29 svarar John Thuring på 070-2367043.Under v. 30 svarar Pär Frankesson på 070-8965480 och under v.30 och 31 Stefan Larsson på 070-5654176.
Trevlig sommar önskar styrelsen för Pappers avd. 43 Frövifors
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera