3. DETTA FÖRVÄNTAS AV MIG SOM LEDARE
Vi förväntar oss att du tar ansvar att vara uppdaterad via Stockholms Innebandy, att du håller
dig uppdaterad på våra digitala informationskanaler, läser och reflekterar över vår värdegrund
och policy samt hjälper och stöttar andra ledare.
Inom Frej Innebandy har vi några olika ledarroller. Här kommer en beskrivning.

3.1 Huvudtränare – förälder
• Förbereda träningar med övningar och upplägg
• Leda träningar
• Ta ut laguppställning inför matcher
• Vara matchcoach vid matchspel
• Registrera träningsnärvaro i laget.se
• Löpande ge feedback till spelare (+/-) - positiva egenskaper samt förbättringsområden

3.2 Assisterande tränare – förälder
Bistår huvudtränare under träning och match

3.3 Lagledare – förälder
• Skicka kallelser inför match
• Administrera laget i IBIS - Innebandyns Informationssystem (inför match och utskrift av
matchprotokoll) samt meddela utbildningsstatus för lagets ledare till utbildningsansvarig.
• Föra dialog med föräldrar
• Administrera ev matchändringar under säsong (gäller för Blå serie)
• Administrera anmälan till cuper och ser till att det praktiska fungerar inför och under
cupen.
• Kalla till ledarmöten och dokumentera dessa
• Utskick av information till spelare och föräldrar
• Leda föräldramöten
• Närvaroansvarig via laget.se samt uppföljning av medlemsavgifter
• Planera och genomföra lagaktiviteter
• Säkerställa att vi har bemanning i sekretariatet under hemmamatcher
• Löpande inventera behov av utrustning till laget
• Ta hand om ev lagkassa (lagledare/kassör)
• Ansvara för redovisning av ev ungdomstränare

3.4 Kassör för laget – förälder
• Ta hand om lagkassa
• Administrera anmälan till cuper
• Uppföljning av medlemsavgifter

3.5 Ungdomsledare
Inom föreningen har vi också ungdomsledare, dvs ungdomar som leder yngre aktiva. Vi tror
att de ger ett viktigt bidrag till gemenskap, sammanhållning, innebandykompetens och inte
minst ett bra komplement till ideella föräldratränare. Att ha en uttalad strategi för
ungdomstränare stödjer också vårt syfte samt RF:s ”så många som möjligt så länge som
möjligt” och gärna i vår förening. Vi har två nivåer för dessa. Se nedan, men det kan skapas
varianter på detta och behov skulle kräva det.

3.5.1 Ungdomsledare (ca 15-20 år)
• Tar ansvar för planering och upplägg av träning samt ensamt kunna genomföra träningen
utifrån utsatt plan.
• Ska genomgå minst IB förbundets grundutbildning, gärna ytterligare relevanta
utbildningar. Klubben betalar.
• Avser from Röd nivå.
• Enkelt avtal skrivs mellan ungdomstränaren och klubben som reglerar uppdraget,
tidslängd, minimum närvaro samt arvode.
• Arvodet delas up I två delar en del som klubben ersätter och en del som lagets aktiva
ersätter.
• Erhåller tränarkitt (tex i form av träningsoverall samt tröja "Tränare”)

3.5.2 Ungdomsledare (ca 13-16 år)
• Är med som assisterande ledare till Huvudtränaren för laget.
• Kan leda visa delar av träningarna.
• Bör genomgå IB förbundets grundutbildning. Ersätts av klubben.
• Avser from blå nivå.
• Enkelt avtal skrivs mellan ungdomsledaren och klubben som reglerar uppdraget,
tidslängd, minimum närvaro samt arvode.
• Erhåller tränarkitt (tex i form av träningsoverall samt tröja "Tränare”).
Om ett lag vill ha ungdomstränare enligt något av uppläggen enligt ovan ska fråga ställas till
styrelsen för diskussion och godkännande.

3.6 LOK-stöd
Varje lag ska registrera samtliga aktiviteter (matcher, träningar, etc) för att vi ska kunna få det
LOK-stöd som vi har rätt till. Två gånger per år rapporterar föreningen in samtliga lags
aktiviteter. För att underlätta denna hantering så rekommenderar vi starkt att ni använder
laget-appen för att ta närvaro per aktivitet. För detta krävs att det finns en kallelse kopplad till
aktiviteten. Så fort lagen har närvaroanmält dagen/kvällens träningar/matcher/övriga
aktiviteter så skapas en fil som skickas över till Riksidrottsförbundets Idrottonline vilket
bildar underlag för halvårssammanställningen. Det går alltid bra att justera i efterhand så
länge det görs innan den 24 februari eller 24 augusti då systemet låses. Därefter går
föreningen in centralt och godkänner halvårssammanställningen.