Inkomstbringande aktiviteter framöver

Strax drar det igång med våra inkomstbringande aktiviteter. I januari har vi jobb under Sunnanåcupen 6/1, en pappersförsäljning och garderobsjobb på Sara den 24/1. Jag fördelar ut jobben på de familjer där spelaren har svarat "ja" eller "vet ej" på att fortsätta i laget och gör separata inlägg för varje jobb. Tränare och lagledare är undantagna från föräldrajobben men är naturligtvis välkomna att ta på sig jobb om det skulle passa. Utöver inkomstbringande aktiviteter kommer vi att bli tilldelade vissa föreningsaktiviteter under sommarsäsongen t ex bollflickor och kiosk vid dammatcherna. För både inkomstbringande aktiviteter och föreningsaktiviteter gäller att man själv ansvarar för att byta med någon eller ordna en ersättare om man inte har möjlighet att genomföra det tilldelade jobbet. F-17 0kommentarer

Sälja Bingolotter på Coop 15 dec

Den 15/12 10-13 har vi fått en säljtid på Coop. De som vill sälja tar med sina egna lotter. Kommentera nedan vilka som vill sälja F-17 3kommentarer

Sammanfattning föräldramöte 241120

På föräldramötet förra veckan var vi 25 föräldrar närvarande, inkl 6 ledare. Vi ledare presenterade den information vi har om läget just nu. Presentationen finns här på laget under "Dokument" - "Föräldramöte" - "Föräldramöte 241120". Sunnanå SK har en elitförberedande verksamhet och har som syfte att ge spelarna bästa möjliga förutsättningar för att så småningom ta en plats i svensk elitfotboll och primärt i föreningens egna damlag. I den elitförberedande verksamheten kommer SSK säsongen 2025 att ha en träningstrupp F19, med matchlag i F19 samt F17-allsvenskan, samt en träningstrupp F17 (vi - främst 2009-2010) med matchlag i F16 och F17 regional. SSK har även ett lag i damer div 3, som tränar 1-2 ggr/vecka, där de som inte vill satsa och träna lika mycket är välkomna. För närvarande är vi 37 spelare i F17-truppen. I vinter tränar vi 4 ggr/vecka och hittills har vi varit mellan 13-25 spelare på träningarna. Några spelare har även annan idrott på vintern, vilket är ok. Sommarsäsongen kommer vi också att träna 4ggr/vecka. Men, för att vi ska kunna planera inför nästa säsong på bästa sätt kommer vi redan nu att behöva veta vilka spelare som är beredda att träna och spela HELA 2025 utifrån de krav och förväntningar vi tränare har. Vi kommer därför inom någon dag att skicka ut en enkät till vardera spelare med fråga/frågor hur de tänker med säsongen 2025. Kommer även att finnas möjliget att skriva om man är osäker just nu. I så fall får vi tränare möjlighet att prata med den/de spelarna och höra vad ev osäkerhet beror på. Eller om man känner att spel i div 3 är lagom nivå, så kan vi hjälpa till att komma i kontakt med det laget. Denna enkät vill vi ha svar på direkt den skickats ut. De krav och förväntningar vi tränare har är: • Förväntar oss att ni kommer och tränar på alla träningar (Skador och annan idrott giltig frånvaro) • Skriva varför ni inte kommer om ni tackar nej • Ger allt på träningarna • Vid laguttagning för match kommer vi att titta på Träningsnärvaro, Attityd (engagemang), Kvalitet (TAK) • Vi är många, så det är viktigt att alla håller tider, lyssnar och hjälps åt. Oavsett utfallet av de svar vi får från spelarna kommer vi att vara en stor trupp. Detta kommer att krävas att fler föräldrar är engagerade i olika roller kring laget, andra än tränarrollerna. Det kommer även att krävas en relatvit stor budget med två matchlag och många resor. Vi kommer därför att kalla till ytterligare ett föräldramöte inom kort för att sätta dessa roller och planera ekonomin. För att få ihop den nya gruppen och lära känna varandra bättre, vill vi ganska omgående komma igång med teambuildingaktiviteter utanför fotbollen. Denna typ av aktiviteter ser vi gärna att någon annan än vi tränare ansvarar för. Om ni har några frågor eller funderingar är ni varmt välkomna att höra av er till någon av oss ledare! F-17 0kommentarer

Visa fler nyheter