Det är styrelsens ansvar att formulera mål, att skapa en effektiv organisation, att inspirera spelare och medlemmar samt att leda föreningsarbetet. Det är viktigt att komma ihåg att arbeta långsiktigt, så att vi skapar förutsättningar för stabilitet och framgång. Vi ska bygga upp den egna förmågan att generera god ekonomi för att skapa en stark, stabil och rolig fotbollsklubb.


Ledord för vårt arbete in i framtiden är:

GLÄDJE ENGAGEMANG FRAMGÅNG


GLÄDJE
Allt vi gör ska präglas av en positiv anda. Det finns alltid minst två möjligheter i alla situationer och vi ska välja att se lösningar istället för problem. Det är viktigt att det vi sysslar med, dvs fotboll och föreningsverksamhet, är roligt och givande. Då är det viktigt att det syns och hörs att vi tycker det är roligt. Vi ska inspirera och motivera varandra och se med glädje på allt vi gör inom VIF.
Det är allas gemensamma ansvar (styrelse, spelare, ledare, medlemmar) att ha en positiv grundsyn och att sprida denna inom föreningen. Glädje skapar bra kamratskap. Vi ska låta denna glädje genomsyra allt vi gör och vara en av de viktigaste hörnpelarna i VIF.

Positiv stämning och laganda finns inte automatiskt - den skapar vi i VIF!


ENGAGEMANG
För att lyckas krävs det engagemang. Vi måste lägga ner både själ och hjärta i det vi gör. Det finns en anda av nytändning inom föreningen. Vi ska ta vara på denna kraft så att vi stärker föreningen samtidigt som vi har kul.
Man kan inte kräva underverk, men vi ska kräva av varandra att vi alltid gör vårt bästa. Detta gäller såväl styrelse, ledare, spelare som föräldrar.
Vi ställer upp för varandra, vi håller vad vi lovar, vi ger det lilla extra varje match och på träning, vi utvecklar
och fostrar ungdomar och fotbollsspelare.


FRAMGÅNG
Om vi lyckas med ovanstående så kommer framgångarna – var så säkra!



Rikard Löfgren
Ordförande VIF