Krishantering
I alla grupper uppstår under en längre tidsperiod mer eller mindre allvarliga meningsskiljaktigheter eller konflikter.
Dessa har nästan undantagsvis, vad det gäller U-verksamheten sin grund i vuxengruppen, oftast förhållandet tränare förälder.
Vanliga orsaker till problem eller kriser kan vara:
- Orättvis behandling eller misstanke om orättvisor.
(barn med mindre intresse upplevs lätt förfördelade av föräldrar).
- Informationsbrister eller kommunikationssvårigheter. (från tränare till föräldrar).
- Ordningsbrister. (tider, matcher, utrustning mm.)
- Slutkörda tränare. (oftast därför en fungerande tränargrupp saknas).
- Överambitiösa tränare. (för mycket på gång, som ej är i samförstånd med övriga tränare eller föräldergrupp) (karriärdrömmar i annan förening (trots! att småföreningar producerar flest elitspelare)).
En bra grundinställning och verksamhetsmålsättning är allra viktigast för att motverka nämnda problem.
Den finns beskriven tidigare i ”Röda tråden”, men kan sammanfattas utifrån denna aspekt enligt följande:
- Vår verksamhet skall grunda sig på att vi skall ha trevligt och trivas tillsammans.
- Vår verksamhet skall i mesta möjliga mån utgå från en rättvis grundinställning.
- Vår verksamhet skall erbjuda kvalificerad träning och leda till en god utveckling.
För att kunna upprätthålla dessa mål är det viktigaste att man har en bra tränargrupp samt också ett bra föräldraengagemang.
Viktigt är att tränargruppen, bestående av 3-5 personer, trivs tillsammans och också kompletterar varandra bra i kunskap och lämplighet (fotbollskunskap, lagledar-, pappershanterings-, planerings-, informations- och kommunikationsförmåga).
Krisberedskap skall finnas i alla våra grupper. Detta genom strävan av följande:
- Tränargrupp med tydlig ansvarsfördelning samt föräldrakontaktgrupp i varje träningsgrupp.
- Löpande informella informationer (föräldramöten) i samband med träning. - Upptaktsföräldramöten (vår, höst), för huvudbeslut och info, bör genomföras av tränare och mindre föräldergrupp ihop.
Rutin som skall följas vid missnöje (att agera snabbt här är viktigt):
- Muntlig förstakontakt med tränare för att om möjligt direkt utradera problemet.
- Ej löst. Muntlig kontakt med föräldrakontaktgrupp som kontaktar tränare eller U-sek.
- Ej löst. Informellt möte med tränare och föräldrakontaktgrupp.
- Ej löst. Muntlig kontakt med U-sek. som tillsammans med föräldrakontaktgrupp håller föräldramöte.
