Sommaren är kort - Men nu är den här - Så ta för dig....

En uppdatering mitt i sommaren;

Det är väldigt mycket som är på gång i sommarvärmen; flera lag tränar regelbundet och förbereder sig för kommande säsong. Vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för våra medlemmar; att de i första hand vill spela innebandy och utvecklas som spelare på träning och match.

Nedan är utvalda delar av den Verksamhetsplan som Årsmötet beslutade för kommande säsong, har ni frågor kan ni kontakta Styrelse eller Ledarna direkt.

Verksamheten Innebandy
Mölndals IBF har som mål att skapa en träningskultur i föreningen med utbildade ledare, som intresserar sig för innebandyns utveckling och ger spelarna rätt förutsättningar för att spela innebandy.


Skapa trygga idrottsmiljöer
Årsmötet har beslutat att begära in Registerutdrag, som en del av ett förebyggande arbete. Det gäller lika för alla, oavsett hur länge en person verkat i en förening eller hur väl man känner varandra. Givetvis inkluderar det Styrelse, samt personer aktiva i barnens aktiviteter.

Syftet med åtgärden är att stärka barn och ungas skydd mot sexualbrott och andra grova brott och är en del av klubbens arbete för att skapa en trygg och säker plats för de barn och ungdomar som är aktiva i vår förening. Vilket är helt i linje med Riks- och Innebandyförbundets värdegrunder, så även våra partners som Stiftelse Dunross.

Länk till Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg (442.14)


Rekrytering av Ledare och Styrelse
- Aktiv Valberedning med uppgift att öka antalet arbetande Styrelsemedlemmar.
- Strukturera organisationen inom föreningen och delegera ansvar.
- Identifiering och rekrytering av framtida Ledare och Tränare för verksamheten.

Översikt inför kommande säsong
Dam -Div 2
- Skapa en grupp med spelare som vill utvecklas tillsammans, på lång sikt etablera i toppen av serien.
- Ge möjlighet för yngre spelare att delta på träningar för att utvecklas.

Herr - Div 1
- Skapa förutsättning för kval till Allsvenskan.

Herr - Div 5
- Bred verksamhet för Senior och äldre junior.

Herr - U16 – U22
- Pantamera Seriespel; Mörkröd 2003-2006 och Lila 1997-2003 ger möjlighet att utvecklas på rätt nivå för spelarna och laget i modern innebandy.
- Aktivt deltagande i cuper och turneringar inom Sverige.
- Uttagning till JAS-matcher i samarbete med Senior.

Röd Licens 13-18 år
- Skapa bred träningsgrupp med spelare som vill utvecklas och spela tillsammans – enligt Ledarhandbok Röd Nivå.
- Aktivt deltagande i cuper och turneringar utanför Regionen.

Blå Licens 10-12 år
- Skapa en bred träningsgrupp med spelare som vill utvecklas och spela tillsammans – enligt Ledarhandbok Blå Nivå.
- Aktivt deltagande i cuper och turneringar inom Regionen.

Grön Licens 0-9 år
- Jobba aktivt med rekrytering av spelare som vill utvecklas och spela tillsammans – enligt Ledarhandbok Grön Nivå.
- Aktivt deltagande i cuper och turneringar i närområdet.


Rekrytering av medlemmar
- Idrottens Dag
- Riktade utskick till identifierade målgrupper
- Kampanj på Social Media
- ’Bäst-på-Plan’ flyttar berg
- Street Games i samband med skollov skapar möjlighet till bättre Integration i Mölndal


Marknadsplan
- Mölndals IBF är mer än en idrottsförening, vi måste jobba med Social hållbarhet. CSR och social sponsring; lokalt partnerskap.
- Skapa aktiviteter och förutsättningar, baserat på föreningens Vision, Verksamhetside´ och Va¨rdegrund, tillsammans med lokala partners.


Partners
- Nordic Wellness - missa inte chansen att träna GRATIS 1 månad nu i sommar, gäller ALLA medlemmar.
- Sponsorhuset - finner ni på länk
- CC sport - Uppdatera era träningskläder inför kommande säsong klicka på Klubbshop CC Sport
- Klubbhuset - Riktigt snygga klubb och materialväskor finner ni på Länk . Kolla även in nästa års skor från Asics och klubbor från olika märken!

Det kommer mer erbjudanden när vi kommer in i augusti, givetvis i samarbete med våra partners!


- Vill ert företag vara med som Partner till Mölndals IBF, hör av er till Styrelsen, då vi strävar efter att bygga samarbete på lång sikt tillsammans inom Hållbar Sponsring/CSR.

Joachim Holst