KOMMUNIKATIONSVÄGAR.

Utbildningsplattformen och dess policy utgår ifrån att kommunikation skall ske internt i verksamheten på ett visst sätt. Med syfte att skapa ett så bra arbetsklimat som möjligt för våra ledare i Ungdomsverksamheten. Under uppstarten augusti och september 2016 satt Sportchef och Ungdomsansvarig i möten med alla ledarteam, där vi gick igenom de centrala delarna i Utbildningsplattformen.
Därefter medverkade Ungdomsansvarig på respektive lags föräldramöten för att sätta igång den nya säsongen 2016-17 med viktiga budskap som förmedlades.

Vi vill bara från klubbens sida förtydliga de delarna, gällande intern kommunikation inom verksamheten vill vi att det sker på ett överenskommit sätt. Att tränarnas huvuduppgift är att kommunicera med spelarna, att med dialog diskutera olika situationer, utvecklingsmöjligheter, motivera en det ena en det andra för spelarna. Tränarna skall lägga ner 100% energi att ha en kontinuerlig dialog med sina spelare. Föräldrar ifråga har dialog, när synpunkter kan finnas med Team Manager. Team Manager i sin tur lyfter aktuella frågeställningar med Huvudtränaren. Därefter återkopplar Team Manager i fråga. Syftet med detta är att skapa en tydlig kommunikationsplan för att få ett så bra arbetsklimat som möjligt inom Ungdomsverksamheten.

Med vänlig hälsning

Robert Press